La crisis ya ha afectado al empleo de más de 3.000 personas en el Vallés

La crisis ya ha afectado al empleo de unas 3.000 personas en el Vallés Occidental, donde sólo desde octubre se han presentado una quincena de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que han acarreado el despido de unos 2.800 operarios y la supresión de más de 350 puestos de trabajo.
La mayoría de las empresas afectadas por la actual coyuntura económica son las relacionadas con el sector de la automoción y la construcción, si bien los sindicatos han constatado que la crisis se está extendiendo a todo tipo de industrias, desde la alimentación hasta la química, según ha dicho a Efe un responsable sindical en el Vallés Occidental.
Sólo en las últimas semanas, ha explicado, una quincena de empresas de la comarca han presentado expedientes de empleo.
Por el momento, la mayoría de expedientes presentados son temporales, que afectan a cerca de 2.800 trabajadores, principalmente de grandes compañías auxiliares del sector del automóvil, como es el caso de Ficosa, Delphi o Estampaciones Sabadell.
Por contra, las firmas que han optado por rescindir contratos son básicamente pequeñas y medianas empresas que hace tiempo que arrastran dificultades y que se han visto imposibilitadas a seguir adelante en el actual contexto económico.
Concretamente son una decena las empresas vallesanas que desde octubre han presentado expedientes de extinción de contratos, lo que comportará el despido de más de 350 operarios.
Se teme que la crisis se intensifique en el próximo año y que se dispare el número de empresas que, una vez agotadas las medidas de flexibilidad existentes para intentar adaptarse a la situación, anuncien una larga lista de despidos.
El Vallés Occidental concentra buena parte de la industria auxiliar del automóvil presente en Cataluña, uno de los sectores que más afectado se está viendo por la crisis y los ajustes de plantilla que ésta ha comportado en compañías como Seat o Nissan.
Hasta el momento, uno de los mayores ajustes es el que ha anunciado Ficosa en sus plantas de Rubí y Mollet del Vallès.
El grupo catalán ha planteado el despido de 140 trabajadores en Rubí, fruto de la fusión de las dos fábricas que posee actualmente en el municipio, así como un ERE que afectaría a 868 empleados de Rubí y Mollet.
También Magneti Marelli, filial del grupo automovilístico italiano Fiat, ha anunciado un expediente temporal para más de 650 trabajadores de las plantas de Barberà del Vallès y Llinars.
La multinacional estadounidense Delphi Diesel Systems ha presentado un ERE de 23 días que afectará a unos 800 trabajadores de la fábrica de Sant Cugat, mientras que Estampaciones Sabadell, fabricante de carrocerías para el automóvil, ha planteado la suspensión temporal de 226 empleados.
Entre las empresas que han comunicado extinciones de contratos hay muchas vinculadas a la construcción, como es el caso de Cerámicas Sugrañes, dedicada a la fabricación y comercialización de azulejos, que prevé despedir a 80 personas de su planta de Cerdanyola del Vallès.
La lista la engrosan, sobre todo, pequeñas y medianas empresas, de hasta cincuenta trabajadores, que se han visto abocadas a cerrar, dejando en la calle a decenas de empleados.
Es el caso de El Punt del Clima, empresa dedicada a la instalación de aire acondicionado, que ha anunciado el cese de su actividad y el despido de su decena de empleados, o Comega, de Polinyà, que propone echar a otras once personas.

Escrito por EFE

Los trabajadores de FICOSA Rubí no aceptan el ERE temporal presentado por la empresa

El pasado 21 de noviembre la empresa FICOSA de Rubí presentaba cuatro EREs temporales que afectaban, en su conjunto, a 868 trabajadores durante 45 días, repartidos en las dos plantas productivas de Rubí y la fábrica y centro tecnológico de Mollet del Vallés.
Hoy martes 9/12/08 se ha celebrado una asamblea en la empresa Fico Triad, donde los trabajadores se han posicionado en contra del expediente de regulación temporal presentado por la empresa. Previamente la empresa se cerró en banda a la negociación, presentando unas mejoras del expediente de forma unilateral, muy escasas y haciendo caso omiso a la propuesta presentado por parte del Comité de Empresa.
Claramente, la presentación de este expediente de regulación por parte de la empresa va encaminado, como así reconoció la dirección de esta empresa, a recoger las ayudas que se darán al sector del auto desde el gobierno central y no por motivos organizativos y productivos como alegan ante el Departament de Treball. El Comité de Empresa presentó una batería de propuestas para poder retirar el ERE, con concesiones por parte de los trabajadores, pero la empresa no quiso en ningún momento negociar. El comité ha comenzado a preparar el contra informe, que también se realizará como CGT(mayoría en el comité de empresa) si así se cree oportuno. Los trabajadores se han dado cuenta de lo que la empresa busca, dinero rápido a través de ayudas del estado, y el ahorrarse el salario de 45 días, pagado a través del SOC también con dinero público.

Carta als delegats i afiliats de CGT Sabadell sobre les vagues universitàries

La naturalesa del conflicte estudiantil que s'està vivint a les aules de les universitats catalanes avui en dia és complexa, però simple alhora. Dins les reivindicacions del moviment estudiantil i les assemblees d'estudiants no sols s'està fent una crítica a l'Espai Europeu d'Estudis Superior -Bolonya- sinó que s'està fent també una crítica estructural al funcionament de les universitats, als seus òrgans de decisió, als mecanismes de participació de la comunitat universitària en aquests, i en definitiva, al model universitari i docent del present i del futur. Fent una petita anàlisi de l'escenari en què ens trobem a dia d'avui -divendres 5 de novembre- el panorama el podríem definir en varis punts:
1.Les ocupacions de facultat s'estan plantejant com a el desenllaç, o més bé com a la culminació, de tot un procés de mobilització de les assemblees d'estudiants. Parlant clar, el que estan significant aquestes ocupacions és una vaga indefinida, cosa que no és broma. S'ha de dir que a aquest moviment s'hi han sumat, i s'hi estan sumant, una gran massa d'estudiants, més de la que s'hi ha sumat als últims anys, i s'ha convertit en un moviment que, tot i haver estat organitzat, ha sorgit de forma espontània. Les assemblees de facultat no sols han aconseguit mantenir la vaga, sinó que les pròpies assemblees han augmentat la participació, entre 200, 300 i 500 assistents. El conflicte actual a les facultats ocupades, s'ha d'entendre doncs, amb els seus matisos i diferències, com a una vaga indefinida a una empresa, és a dir, amb els mateixos agents i les mateixes “jugades” per part de la “patronal-rectorat”: assemblees multitudinàries, paralització de l'activitat docent, piquets, negociacions, esquirols, expedients, xantatges, etc.
2.Les ocupacions s'estan plantejant també, no sols com a aturada de l'activitat docent, sinó que el què es pretén és sobretot informar a l'estudiant sobre el que significa el procés de Bolonya. Així, denunciant la falta d'informació per part de la institució UAB sobre els plans d'estudi sota el pla de Bolonya, som les estudiants les què estem fent un major esforç per a no sols informar als estudiants, sinó, i el més important, donar l'oportunitat d'opinar, d'expressar-se com a estudiant, de participar en la presa de decisions.
3.Amb aquestes ocupacions els i les estudiants hem aconseguit per primer cop, després d'anys de lluita, que l'equip de govern de la UAB i el rectorat tinguin la dignitat d'asseure's a parlar amb nosaltres. Això ens indica inequívocament, que el camí que estem fent és el correcte, hem guanyat molta força -o més bé, les estudiants ens hem adonat de la força real que podem tenir per a incidir si ens ajuntem-. En aquest context, ja són cinc les facultats ocupades a la UAB, Filosofia i Lletres, Comunicació, Ciències de l'Educació, Psicologia i Logopèdia i Ciències Polítiques i Sociologia. És un exemple, de què no sols la propaganda genera consciència, també l'acció.
4.En aquest context, les negociacions entre els representants dels estudiants, i l'equip de govern -o els que pinchan i cortan en la UAB- han avançat força. En aquest sentit, la posició de força que ells tenen és el tema dels expedients. Posició de força perquè els expedients disciplinaris que hi volen sobre 27 alumnes amb amenaces d'expulsió de fins a 11 anys, són mesures repressives per a intentar anular la veu dels estudiants. És a dir, són expedients polítics, que han estat motivats per una acció política i que serà l'acció política la que determini la direcció que prendran. Si s'ha aconseguit arribar a una acord a nivell de referèndum-consulta popular, a dia d'avui res s'ha acordat sobre els expedients de la UAB. Sense acord per a retirar els expedients sobre els companys represaliats, el conflicte està estancat, doncs les assemblees d'estudiants, no estan disposades a aixecar cap vaga ni ocupació si no hi ha la voluntat de retirada dels expedients.
5.En la particularitat de la facultat de lletres es donen contradiccions que no s'estan donant a la resta de facultats ocupades. Passa que, a banda de que la facultat de lletres és una de les més grans de les que actualment secunden la vaga, la pròpia història recent de la lluita estudiantil en aquesta facultat li atorga un status diferenciat. És a lletres on estudien 24 dels alumnes expedientats, és a lletres on es van aprovar els graus, el maig passat, de forma fraudulenta i sense convocar als representants dels estudiants, sent expedientats els estudiants que intentaren aturar aquesta aprovació il·legal, és a lletres també on van entrar els Mossos d'Esquadra al març per a dissoldre a pals una concentració pacífica d'estudiants, etc. Per tot això l'assemblea de Filosofia i lletres suma un punt a les reivindicacions generals, la dimissió de la degana Helena Estalella. I en aquest context, la degana, juntament amb diferents professors reaccionaris han intentat organitzar la “contra”. És a dir, una “contrassemblea” per a rebentar l'ocupació des de dins. Tot això orquestrat des del rectorat i l'equip de govern amb la intenció de que les negociacions els hi siguin favorables. S'ha de dir que a lletres portem dues setmanes de vaga, i el desgast és visible. Aquest estudiants que venen a l'assemblea, amb actitud bel·ligerant contra els qui estem duent a terme les ocupacions, no volen parlar, volen votar, i volen votar que es torni a classe. Aquestes pràctiques antidemocràtiques estan fent forat a l'assemblea, pel que els estudiants vaguistes han de repetir una i mil vegades les argumentacions a gent que només l'importa “mi classe, mi dinero, mi carrera”.
6.Mantenir la vaga doncs, resistir al desgast que suposa la falta de voluntat de diàleg per part del rectorat, resistir als desgast de la contra organitzada per la degana, són els objectius immediats i imprescindibles per a aconseguir guanyar aquest pols. Estem guanyant, feia molt que no s'havia organitzat un moviment com aquest, d'aquesta envergadura. Els rectors de les universitats catalanes han arribat a demanar ajut als polítics perquè no saben com sortir de la situació. S'està parlant ja de convocar una consulta popular i acceptar el que allà surti, de fer una moratòria en l'aplicació de l'EEES. Avui estem més aprop del que demanàvem que no de fa 3 setmanes. Tot i així, encara no s'ha acabat. I la vaga continua. Els ànims estan ja calents, però les estudiants tenim una posició de força que mai havíem tingut, i estem més a prop de la victòria que mai. Però no hem de badar, la lluita continua i tot està per veure, i per guanyar.
7.Finalment m'agradaria felicitar-nos a nosaltres mateixes com a sindicat. La CGT ha participat activament a les activitats de les tancades d'estudiants, amb xerrades i debats com els de la Nissan, el TMB, els companys d'educació i la LEC, i més. A més, els companys de CGT de lletres (professors) han estat i estan al costat de les estudiants i han donat suport a les ocupacions de facultat des del principi expressant la seva voluntat d'encetar un diàleg obert i democràtic entre tota la comunitat universitària sobre l'aplicació de Bolonya, han donat suport als companys expedientats. No sols s'han solidaritzat amb la lluita dels estudiants sinó que també s'hi han mullat. Des del seu àmbit han intentat organitzar el professorat que restava passiu -i ho han aconseguit- i s'han constituït en plataforma, constituint un punt vital de suport als estudiants tancats.

Des de la UAB, ànims i unitat!!
Endavant amb la lluita dels estudiants i la classe treballadora!!

Xerrada: Crisi? Salvar a les persones que especulen i acomiadar a les que treballen?-Atenu de Barberà-11/12/08 20h

El proper dijous 11 de desembre tindrà lloc, a partir de les 20.15, una jornada informativa a l’Ateneu de Barberà sobre les diferents agressions que des del capitalisme i el neoliberalisme, amb connivència amb institucions polítiques, està rebent la classe treballadora fent èmfasi, també, a la nostra realitat local. Tractarem la proposta de la “Directiva de les 65 Hores”, una reforma que a escala de la Unió Europea pretén acabar amb els fruits obtinguts per les lluites i reivindicacions de la classe treballadora durant els últims 300 anys i que, al començament del segle XX, va dur a la conquesta i regulació de les 40 hores setmanals de treball a algunes parts del món. Però també tractarem l’actual realitat que vivim, on es salven amb diners públics i “reformes” del capitalisme als culpables de la crisi mentre la classe treballadora paga la factura amb acomiadaments, regulacions, deslocalitzacions, etc. una realitat que a Barberà també té les seves clares expressions.

Comptarem amb la presència de representants sindicals de la CGT del Metall i de Magneti Marelli, per tal de poder tenir una visió acurada de la realitat a escala general però també a escala local i municipal. Resteu tots i totes convidades i us animem a què us informeu, a què us organitzeu i a què lluiteu pels drets dels i les treballadores.

Impulsen: CGT de Sabadell i Ateneu de Barberà