MATERIAL 29M VAGA GENERAL

Clica aquí per accedir al material

La unitat anticapitalista empeny per un 29M exitós

La xarxa Sabadell Lluitant, que aplega a 17 organitzacions anticapitalistes de la ciutat, fa seva la convocatòria de Vaga General 'malgrat' les grans centrals sindicals. 

Sindicats alternatius, l'Esquerra Independentista, organitzacions populars, PAH's, espais nascuts el 15M... El què alguns han anomenat la vaga del 99% va prenent força arreu del país a mesura que tots aquests sectors la fan seva. Sabadell no és una excepció. Sense amagar la seva disconformitat amb els sindicats convocants, CCOO i UGT, a qui acusen de fer sindicalisme 'de saló, pactista i buròcrata', Sabadell Lluitant assumeix la data no solament per oposar-se a una Reforma Laboral que considera és 'una agressió brutal als drets històrics dels i les treballadores'. També per mostrar visualitzar 'la ira i la impotència d'aquells que no tenen ni dret a fer vaga', en alusió als aturats, desnonats, víctimes de les retallades en sanitat i educació i 'treballadors precaris amb sous de misèria i nul·la estabilitat laboral'.

Una nova xarxa en creixement

La llista d'entitats que engreixa aquest nou espai de coordinació és llarga i no para de créixer. Sindicats alternatius com la COS, la CGT, la CNT i l'USTEC-STEs, col·lectius juvenils com l'Assemblea de Joves de Sabadell, Algo Diferentes i algunes assemblees d'estudiants d'instituts de recent creació, plataformes ciutadanes com la PAHC, espais i organitzacions de l'Esquerra Independentista com Endavant i el Casal Can Capablanca, el moviment 15M de Sabadell i l'espai okupat nascut després de la seva eclosió -el CSA la Mekànica-, l'Ateneu Llibertari,  l'emissora comunitària Ràdio Trama o Justa Revolta són alguns dels col·lectius que en formen part. A la seva web, que han concebut 'com un espai inicial de coordinació d'activitats' a través d'una agenda, han fet públic el comunicat en el qual reclament 'una sortida social de la crisi'. 'Sabem quina és la proposta dels polítics i els grans empresaris per sortir de la crisi: més retallades, menys drets laborals, menys serveis públics, més desnonaments, més atur i enviar-nos a Lapònia', afirmen, 'I per a ells -com sempre- beneficis.' Reclamen una sortida social basada en la convicció que 'el conjunt de la riquesa de la societat pot repartir-se de forma més justa i el treball, que és necessari per produir-la, també.' Finalment, convoquen a un piquet unitari a les 7 del matí a la plaça del Treball i a una posterior manifestació a l'Eix Macià a les 11:30h.

Cobertura informativa independent

Com ha succeït ja en les darreres mobilitzacions globals, i especialment en la passada vaga del 29 de Setembre, molts mitjans comunitaris, alternatius i independents s'han unit per conformar una agència alternativa de notícies que -via internet, televisió i ràdio- farà un cobertura integral de la jornada. I els Serveis Informatius Populars de Sabadell hi serem. Mitjans com la Directa i l'Accent, webs d'informació com Kaosenlared, Lahaine i Indymedia, les ràdios lliures -Bronka, Contrabanda i Pika- Okupem les Ones i l'espai audiovisual del 15M treballaran plegats i centralitzaran la informació a www.agencia29.info, al 37 del TDT, al 91.4 del FM i via streaming pel què fa a les ràdios i a través d'@agència_29 a twitter

Escrit per Vilaweb Sabadell

Conflicte a Caprabo

Membres de CGT es van concentrar dissabte al matí davant els tres establiments de l’empresa a Sabadell en protesta per l’acomiadament de 5 delegats del sindicat.

La secció sindical de CGT a Caprabo-Eroski porta mesos en conflicte amb l’empresa per el seu intent de convertir els treballadors en cooperativistes. Segons el sindicat aquesta conversió privaria els treballadors dels drets recollits en la legislació laboral. La resposta de Caprabo-Eroski a l’oposició del sindicat va ser l’acomiadament de 5 delegats de CGT i una sanció cap a dos delegats més. En solidaritat la Federació Local de CGT Sabadell va convocar una concentració a les portes dels Caprabo de la ciutat. Aquest acte de protesta es suma als que es van realitzar els darrers mesos a diferents seus de Caprabo a Barcelona, Viladecans i l’Hospitalet

La protesta va comptar amb la presencia dels delgats acomiadats, membres de la Federació Local de CGT a Sabadell i diversos membres del Moviment Popular de Sabadell que hi van acudir en solidaritat. La protesta es va desenvolupar simultàniament a l’establiment de Caprabo a l’Avinguda Matadepera i l’establiment de la Rambla i va consistir en el repartiment de pamflets als clients de Caprabo i a la gent que en aquell moment passejava pels seus voltants. També es van cridar consignes en contra de la política de l’empresa. Posteriorment el grup es va desplaçar al Caprabo de l’Avinguda Barberà on de nou es van repartir pamflets i es va convidar als clients a no comprovar a Caprabo en solidaritat amb els treballadors.

Els sindicalistes van denunciar que si els treballadors passen a ser cooperativistes quedarien exclosos dels seus drets recollits en el conveni col·lectiu de grans superfícies i en el mateix estatut dels treballadors ja que l’estatut del cooperativista es molt més ambigu pel que fa a drets laborals. A més els treballadors serien “falsos cooperativistes” ja que no participarien en els beneficis de l’empresa ni en les seves decisions. Els cinc delegats també van denunciar que van ser acomiadats “il·legalment”per exercir activitat sindical. Dimecres tindrà lloc el judici amb l’empresa, els cinc membres del sindicat acomiadats tenen clar que demanaran la seva redamissió.

Escrit per vilaweb Sabadell

Concentració Sabadell dissabte 17 en suport als treballadors de Caprabo

A los Movimientos Sociales.

A toda la Ciudadanía.

Los compañeros y compañeras de la CGT en Caprabo-Eroski necesitan de la ayuda y solidaridad de todas aquellas personas que luchamos desde los sindicatos y movimientos sociales contra las agresiones de las empresas.

La dirección de Caprabo-Eroski en Catalunya, tiene el objetivo de convertir todos los puestos de trabajo de esas empresas en miembros de una supuesta cooperativa. En realidad lo que quieren es eliminar cualquier tipo de relación laboral, pervirtiendo y destrozando el concepto de cooperativismo, para conseguir un nuevo esclavismo sin derechos para la plantilla. La pasada semana han sido despedidas 40 trabajadoras aplicando la última reforma laboral con el objetivo de generar más miedo entre la plantilla.

Pero esos objetivos tienen un freno; la CGT. Los delegados y delegadas de la CGT mantienen una lucha ejemplar contra las agresiones en forma de despidos a madres cuando acaban la reducción de jornada, despidos objetivos injustificados, discriminación y acoso laboral. Y también contra ese esperpento de cooperativa. La respuesta de la empresa,  ha sido despedir a cinco delegados/as de la CGT y sancionar a otros dos por motivos claramente antisindicales.

En los últimos meses han estado esperando la celebración de un juicio en el que demostrar que los despidos son simplemente un ataque a la CGT para acabar con quienes se enfrentan a las maniobras de Caprabo-Eroski. También se han hecho algunas acciones de presión delante de la empresa que han tenido el apoyo de los movimientos sociales, fundamentalmente en los barrios de Barcelona. Pero la empresa no ha modificado su actitud de agresión. No sólo eso. Los responsables de la empresa se atreven a chulear asegurando ante los abogados de los despedidos que no van a respetar la legalidad que reconoce el quehacer de los Sindicatos que luchan por los derechos de los trabajadores. Y esto es una demostración de la lucha de clases que se está desarrollando en lo concreto en esa empresa. A pesar de que Eroski tiene un halo de empresa cooperativista de Euskadi, en realidad actúa como cualquier multinacional capitalista inhumana y agresora.

La situación en la que se encuentran nuestros compañeros/as es angustiosa y muy delicada. El juicio del día 29 de febrero fue suspendido hasta el 21 de marzo, ante el intento por parte de la judicatura, que nuestros compañeros aceptaran una solución económica “ante la situación de reforma laboral existente”. Nuestros compañeros están resistiendo y exigiendo que el único acuerdo posible es; la readmisión inmediata y la vuelta a desempeñar su labor de delegados/as de la CGT.

Pero para conseguirlo necesitan del apoyo mutuo de todos y todas, y realizar la presión social y sindical en un periodo de 15 días para conseguir que la empresa, sus abogados y la propia juez del caso, entiendan que la empresa simplemente quiere acabar con aquellos que defienden los derechos de los trabajadores/as. Hemos de demostrar que la ciudadanía que trabajamos y exigimos una sociedad justa, no vamos a permitir que se vulneren los derechos laborales y sindicales de la plantilla de Caprabo.

Por eso os llamamos a todos los movimientos sociales y ciudadanos a REALIZAR CONCENTRACIONES CONTINUADAS ANTE LAS PUERTAS DE LAS TIENDAS CAPRABO O EROSKI DE VUESTRAS LOCALIDADES Y AQUELLAS OTRAS ACCIONES DIRECTAS QUE VEAIS OPORTUNAS.

EXIGIENDO LA INMEDIATA READMISION DE LOS DELEGADOS/AS, DESPEDIDOS/AS.

LLAMANDO AL BOICOT A LAS TIENDAS CAPRABO Y EROSKI.

DISSABTE 17 A LES 10:00 HORES AL LOCAL DEL SINDICAT PER DIRIGIR-SE CAP AL CAPRABO

Més de 400 treballadors de FICOSA es manifesten contra l'ERO de suspensió temporal

L'ERO afectaria 1500 empleats. Els directius de la companyia es posicionaran divendres que ve. 

Més de 400 treballadors de la multinacional de components d'automoció FICOSA, amb plantes a es van manifestar ahir, a l'entrada de la factoria de Viladecavalls, contra l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) que proposa la suspensió temporal de 1500 empleats. La concentració, que va tenir lloc al migdia, va començar amb la lectura d'un manifest contra aquesta mesura i va avançar fins la carretera C-58, que van tallar al trànsit durant mitja hora. El portaveu d'UGT a la companyia, Albert López, assegura que els directius de FICOSA donaran explicacions, divendres que ve, sobre l'aplicació d'aquest expedient. Unes explicacions que considera molt necessàries perquè “ningú sap quin motiu hi ha darrera de l'ERO”, que arriba després de proposar una rebaixa del sou dels empleats per poder mantenir la plantilla de Viladecavalls. 

El nou Expedient de Regulació d'Ocupació temporal arriba després que gran part de la producció de l'empresa s'hagi traslladat a la planta de Viladecavalls, després que la comprés a Sony. Així mateix, el mes de juny passat, l'empresa va proposar la no aplicació salarial del conveni dels diferents centres de Rubí i Mollet del Vallès (Vallès Oriental). Una mesura que no va tenir el suport dels treballadors, que asseguraven a la 94.6 que només buscava “ampliar els beneficis de l'empresa en detriment dels drets dels treballadors”.

Escrit per Ràdio Sabadell