11 de maig 2020

comunicado de la sección sindical de cgt en accent social sabadell


 Les treballadores del SAD (Servei d’Atenció a Domicili) reclamem resposta a la regidoria d’Acció Social de l’Ajuntament de Sabadell. Des de l’inici de l’estat d’alarma pel Covid-19 hem estat denunciant la falta d’EPIs (equips de protecció individuals) adequats per evitar els contagis, tant de les persones usuàries com de les mateixes treballadores.

Voldríem que l’Ajuntament de Sabadell, responsable del Servei d’Atenció a Domicili que externalitza en l’empresa Accent Social, ens donés resposta a les nostres reivindicacions. A més a més de la falta d’EPIs adequats, les nostres reclamacions es concreten en:

- que la Mútua tingui obert matí i tarda (no pot ser que estigui tancada per vacances i pel Covid-19);
- que el temps de desplaçament per a la recollida de material es compti com a temps de treball remunerat;
- contractes indefinits al cap d’un any de treballar a l’empresa;
- test PCR per a totes les treballadores;
- compliment de les resolucions d’Inspecció de Treball referents a Prevenció Laboral;
- aplicació de l’increment de salari segons conveni;
- corregir les irregularitats en els contractes a temps parcial (de 26 o 30h) que acaben fent jornades completes de 37 h setmanals.
       
        

       Rosa Salido
       Delegada Lols Cgt, SAD Sabadell

1 de maig 2020

Aquest 1r de maig la CGT no ens quedem a casa

Aquest 1r de maig diferents militants de la CGT de Sabadell hem sortit als carrers per recordar que aquesta jornada és una jornada de lluita contra els responsables de la situació en què ens trobem els treballadors i treballadores. 


Hem visitat la Patronal de Sabadell perquè no estem tots al mateix vaixell. És la Patronal qui ens obliga a anar a treballar, a conduir autobusos, a fer funcionar fàbriques i oficines, a repartir en bicicleta compres on-line, i a viure en pisos minúsculs per uns lloguers astronòmics. És la Patronal qui posa les nostres vides al seu servei, obtenint els beneficis de la nostra explotació.

Fa setmanes que no veiem els empresaris als centres de treball mentre que nosaltres ens veiem obligats a acurdir-hi (sovint sense els EPIs adequats) arriscant les nostres vides i les dels nostres familiars. I mentre ells es queden amb els beneficis, nosaltres paguem les pèrdues amb acomiadaments, amb ERTOs, amb jornades maratonianes i amb una degradació de les nostres condicions de treball.

Hem visitat també el Servei d'Ocupació de Catalunya de Sabadell per fer saber que les administracions, catalanes i espanyoles, són qui permeten aquesta situació. Són les que han retallat la sanitat pública, les que han permès l'allau d'ERTOs, les que no donen resposta a les demandes sindicals i les que ens aboquen amb les seves lleis a la crisi actual.

Nosaltres volem viure. I per viure ens cal una sanitat pública gratuïta, universal i de qualitat. Volem viure, i per viure, cal lluitar contra l'explotació laboral, els ERTOs i la precarització. Per viure, cal que deixin de beneficiar-se uns pocs del patiment de molts i moltes treballadores.

Aquest 1r de maig ens trobareu al carrer. Aquest 1r de maig, primer les nostres vides

Visca el 1r de maig!
Visca la classe treballadora!




Sindicat de Transports i Telecomunicacions de la CGT de Sabadell

Fotografies i video de les accions:






29 d’abr. 2020

Comunicado de prensa de la sección sindical en smatsa del sindicato de limpieza de las cgt de sabadell


sindicato de limpieza de la cgt de sabadell

SECCIÓN SINDICAL CGT  SMATSA

Nota de prensa:
Ante la gestión que ha hecho la dirección de la empresa
SMATSA (Concesionaria de limpieza viaria y recogida de
residuos en Sabadell) en relación a las medidas salud laboral y
condiciones de trabajo en toda la crisis sanitaria del covid-19,
la sección sindical de la CGT SMATSA comunica lo siguiente:
Como ya denunciamos ante la opinión publica de nuestra ciudad el
pasado 26 de marzo sobre la irresponsable gestión que estaba
haciendo la gerencia de la empresa, esto quedó corroborado por el
Comité de Empresa de SMATSA el pasado 24 de abril con un
comunicado de prensa, en el cual nosotros hemos colaborado y
apoyamos.
Por otra parte, nos parece lamentable la gestión que ha hecho el
Ayuntamiento de Sabadell de toda esta situación, ya que, aun
siendo consciente de toda la problemática, No ha tomado medidas
suficientes para proteger la seguridad de todos/as los trabajadores y
ha apostado más por la imagen impecable de la ciudad que por la
salud de estos.
Pues bien, ante ya una situación bastante complicada, en la que
nos hemos visto prácticamente a pecho descubierto ante la
pandemia, y expuestos a focos de infección continuamente.
Nuestros trabajadores han realizado su labor de manera
encomiable y responsable con el poco material EPI disponible e
insuficientes o sesgadas medidas preventivas.
La respuesta de la empresa, entre otras es Despedir a un
compañero fijo de plantilla, por motivos que entendemos no
son de tal gravedad. Este operario, además, curiosamente, hizo
un comunicado público a la Dirección y Trabajadores días
atrás, criticando la gestión que estaba haciendo la empresa

durante la situación en que nos encontramos. Viendo estos
resultados, nos preguntamos, que fue de la familia Smatsa….
Entendemos esto como un claro acto de represión hacia los
trabajadores, y deja a las claras el carácter intransigente y
autoritario de la empresa. Y nos demuestra que todo aquel que no
comulga o no es afín con la forma de actuar de esta Dirección no es
aceptado.
Ante toda esta situación, seguiremos defendiendo los
derechos de los trabajadores y trabajadoras y el servicio
público de calidad que merece nuestra ciudad.

Sección sindical de CGT SMATSA En
Sabadell a 29 de abril del 2020