27 de nov. 2013

Campanya contra l’aprovació dels Pressupostos de la Generalitat: Calendari de desobediència als pressupostos i a les polítiques de la misèria

Manifestació el 4 de desembre a Barcelona + campanya d’accions prèvies descentralitzades

 
 
Aturem els pressupostos de la misèria
Fem-los fora, desobediència contra l’estafa, juntes podem
Quan aprovin els pressupostos antisocials, tu què faràs? Nosaltres anirem al Parlament. Pla ciutadà per aturar els pressupostos, perquè #JuntesPodem

Campanya ciutadana:

- El 5 de novembre entren els pressupostos al Parlament de Catalunya.

- El 19 de novembre Nosaltres fem la nostra esmena a la totalitat fent escrache al Mas-Collell i des d’allà presentem tota la campanya “Aturem els Pressupostos” perquè el 20 de novembre hi ha el ple al Parlament per fer les esmenes a la totalitat.
Dimarts 19 de novembre a les 20.00h. a la Plaça John Kennedy de Barcelona
ESCARNI contra les retallades i les privatitzacions
Des del carrer, fem una esmena a la totalitat als pressupostos d’en Mas-Collell.
https://www.facebook.com/events/425900707509368/

- Del 19 de novembre al 4 de desembre accions descentralitzades, xerrades, escraches en l’àmbit local, lliurament de cartes a polítics i representants del poder econòmic,…es munta calendari de xerrades, actes de difusió, debats públics des de cada col·lectiu amb el lema de la campanya unitària.

- 4 de desembre: jornada de lluita descentralitzada (aturades a centres de treball, etc.) + gran manifestació a les 18h a Barcelona que sortirà de Foment del Treball (Via Laietana 32, Barcelona). Aquell dia està convocat ple ordinari.

41.640 persones desnonades, 44.890 acomiadades, 1.648.200 aturades, un terç de la població en situació de pobresa, 200.000 treballadores de la llar sense drets, més de 2.000 persones migrades als CIE… i la llista és llarga, molt llarga, per a la societat catalana. Però en els propers mesos només sentirem parlar d’ajust pressupostari, de reestructuració de l’administració pública, de dèficit, de deute, de sanejament, de rescat… és a dir, retallades i privatitzacions, que pretenen convertir en negoci encara més aspectes de les nostres vides. N’estem fartes!

Una vegada més, des dels moviments socials, plataformes unitàries, entitats veïnals, col·lectius i sindicats combatius, en definitiva, nosaltres, totes JUNTES, diem prou a les seves retallades, a la seva austeritat, a les seves reestructuracions i al gran capital. Ho diem, per tant, a les dirigents de la Generalitat, que volen aprovar, de nou, uns pressupostos d’injustícies i de retallades; ho diem al Govern espanyol, que ens vol fer pagar el seu deute i el de les seves multinacionals, i ho diem a la Merkel i a la Unió Europea. Manifestem, doncs, que nosaltres no som culpables de la seva crisi-estafa, sinó que simplement en som les víctimes. Per això, cal que el poble recuperi el poder i desobeeixi les polítiques de l’austeritat i el deute.

El 4 de desembre jornada de lluita
Totes al Parlament. Aturem els pressupostos de la misèria, desobediència!

- 9/12 reunió de valoració del procés i plantejament d’accions pel 19/12, data d’aprovació definitiva dels pressupostos.
#Desobeïm
Aquest pressupost de la misèria o qualsevol altres dictats pel capital
La lluita és a la base
Cap retallada,
Cap acomiadament,
Cap desnonament,
Cap repressió sense resposta,
Cap més treball domèstic i de cures assumit només per les dones
Que es foti la troika!
D’aquesta crisi-estafa podem sortir més lliures o més esclaves. De nosaltres depèn. Tot el poder per al poble. DESOBEÏM JUNTES PODEM.
desobediència fiscal + desobediència civil + desobediència a l’exclusió sanitària + … = Que es foti la Troika
#JuntesPodem
Més informació:
http://desobeimelspressupostos.wordpress.com/
@desobeim
http://23flluitesalcarrer.wordpress.com/
>>> Cartells en documents adjunts.
>>> Video #aturemelspressupostos #juntespodem
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=a0xdtuujvjM
>>> Projecte de pressupostos @gencat 2014 presentat pel govern de CiU que perpetua retallades socials:
http://www.slideshare.net/CGTCatalunya/projecte-de-pressupostos-gencat-2014-presentat-pel-govern-de-ciu

 

21 de nov. 2013

Comunicat Comitè d'empresa SEMATSA



A la atención de los medios de comunicación:

Las trabajadoras de las dependencias municipales de Sabadell estamos inmersas en una nueva adjudicación donde nuestros puestos de trabajo van a ser adjudicados a una nueva empresa. Los actuales presupuestos son justos i por debajo del precio de salida del ayuntamiento ya insuficientes de entrada, ya que prácticamente es el mismo de hace tres años ( del anterior concurso ) en los cuales hemos sufrido recortes de todo tipo, menos horas, no suplencias, falta de material i útiles de trabajo. La explicación de la actual empresa SEMATSA ( grupo vendex) a estos recortes ha sido la falta de beneficios y la presión del propio Ayuntamiento. Como trabajadoras sentimos inquietud a perder puestos de trabajo, los cuales ya son bastante precarios. Queremos recordar que en varias reuniones entre el comité de empresa i ayuntamiento éste nos prometió que en ningún caso se verían afectadas nuestras actuales condiciones de trabajo, fuera cual fuera la empresa adjudicada .

       Comité de empresa SEMATSA
                                                                    
                                                                             Sabadell 21 noviembre 2013

20 de nov. 2013

Assemblea del Sindicat d'Oficis Varis (SOV) de Sabadell



Aquest dissabte 23 de novembre hi ha convocada Assemblea de l'afiliació del SOV de la CGT de Sabadell. Serà al local del sindicat (C/Roselló, 10, baixos), amb primera convocatòria a les 10h i segona convocatòria a les 10:30h i el següent ordre del dia:

- Informe de gestió del Secretariat Permanent
- Relacions externes del sindicat

Esperem la màxima participació possible per seguir construint el sindicat que necessitem per defensar els nostres drets com a treballadores i treballadors.

Secretariat Permanent SOV CGT Sabadell

18 de nov. 2013

FICOSA: Negociació condicions laborals d’aplicació a partir del 2014

Per a CGT FICOSA és prioritari que es reflexin les garanties d’ocupació per a la nostra Plantilla per arribar a un possible acord

 
 
NOTA INFORMATIVA

Com sabeu el passat 30 d’octubre van començar les reunions amb l’empresa per intentar pactar les noves condicions laborals per al 2014.

Com és sabut per tots nosaltres, l’empresa ha establert un llistó molt alt en les seves pretensions de cara a l’any que ve i sense atorgar res a canvi que proporcioni una seguretat a la Plantilla de Ficosa Electronics a manera d’equilibri entre les seves pretensions i les nostres demandes.

A la reunió del 8 de novembre i després de reunir-se la direcció secció sindical per secció sindical , l’empresa va presentar una proposta on presumptament intentava tancar la inseguretat existent a la nostra plantilla.

A manera de resum i sense entrar analitzar de manera detallada la proposta en si , aquesta versava sobre els elements següents:

1 . - Adscripció plantilla Ficosa Electronics a l’activitat que presta els seus serveis
En aquest punt l’empresa pretén solucionar l’esquizofrènia existent en determinades àrees, on empleats de diferents societats del Grup presten la seva activitat de manera indistinta i indiferenciada, convivint amb aquesta situació les contradiccions derivades d’agrupar empleats amb unes condicions laborals i garanties d’ocupació diferents.

La solució de l’Empresa per a solucionar aquesta situació és ratificar que l’activitat productiva d’EMS i MIRRORS està assignada a l’actual plantilla de Ficosa Electronics, fet comunicat , segons l’empresa, amb la famosa carta de desembre de 2012.

El missatge és lligar la garantia d’ocupació als projectes en què la Plantilla presta els seus serveis. Val a dir , que la Direcció encara no ha facilitat quins són aquests projectes ni la seva durabilitat en el temps , informació que s’ha reclamat i que l’empresa s’ha compromès a facilitar a les properes reunions.

2 . - Condicions laborals d’aplicació a partir de 2014
Sobre aquest punt no hi ha res nou que no us haguem explicat amb anterioritat, és a dir acatar les condicions laborals de la societat FICO TRIAD pel que fa a jornades anuals i descansos com a condició inamovible , i per altra banda discutir i pactar altres punts referents a les nostres condicions laborals actuals.

Després d’analitzar la proposta presentada per l’Empresa, en la reunió celebrada ahir des de la CGT vam decidir afrontar el repte d’acostar-nos de manera notable mitjançant una proposta a les necessitats de l’empresa , és clar , puntualitzant sobre els punts que haurien de proporcionar seguretat , els quals plantejats tal com estan a la primera proposta de l’Empresa entenem que no es recullen .

Per a nosaltres és prioritari que es reflexi d’alguna manera les garanties d’ocupació per a la nostra Plantilla per arribar a un possible acord, si aquesta incertesa no es plasma difícilment aquesta negociació podrà arribar a bon port. A les nostres intervencions en la reunió d’ahir vam mostrar el nostre interès a arribar a un acord sempre que es basi en una harmonització dels interessos de les dues parts, i no en una imposició unilateral per part de l’Empresa. Ara és la Direcció la que ha d’assumir el repte valentament, d’oferir a la Plantilla seguretat en els seus llocs de treball com a compensació a unes possibles concessions de la vostra. Si no és així, s’evidenciarà de la mateixa manera la no predisposició per part de l’Empresa de pactar un acord just per ambdues parts i la seva omissió de treballar de cara a establir una pau social fructífera i duradora .

Finalment, el 15 de novembre la quasi totalitat dels Comitès de les societats de Viladecavalls mantindrem una reunió amb la Direcció General d’Indústria de la Generalitat per seguir debatent sobre la necessitat del control de les ajudes econòmiques al Grup Ficosa i el grau de repercussió d’aquestes en el manteniment dels llocs de treball.

Viladecavalls , 14 novembre 2013
CGT FICOSA ELECTRONICS

17 de nov. 2013

Manifestació a Sabadell en suport a la lluita de Panrico

I avui mateix, a les 20h ens conviden a participar a l'assemblea que tindrà lloc al Centre Cívic de Can Folguera (C/Pablo Picasso, 32) de Santa Perpètua.

Salut i endavant amb la lluita!
https://scontent-a-cdg.xx.fbcdn.net/hphotos-prn2/1474621_185668628288678_1399597512_n.jpg

15 de nov. 2013

Manifestació en suport a la lluita de Panrico a Sabadell



Suport als treballadors i les treballadores de Panrico

Les entitats i col•lectius sotasignats donem suport als treballadors i treballadores de Panrico en la seva lluita contra les intencions de la direcció, a mans d'un fons especulatiu internacional, que pretén aplicar un ERO que afectarà a més de 1.900 persones a nivell estatal, i imposar una rebaixa salarial del 30%.

Davant d’aquesta agressió la plantilla del centre de Santa Perpètua de Mogoda porta quatre setmanes en vaga indefinida. 

Aquest ERO, avalat per una reforma laboral que pretèn abolir els drets, pot ser un nefast precedent a la comarca, a més de fer augmentar les xifres d'atur de totes les localitats vallesanes.

És per això que donem tot el nostre suport a la resistència dels treballadors i treballadores de Panrico i fem una crida a la solidaritat a la ciutadania del Vallès. La seva lluita és la de tots nosaltres. 

Animem a tota la gent a participar en la manifestació convocada diumenge 17 de novembre a les 11:30 h. a l’Eix Macià (davant del centre comercial) en solidaritat amb la vaga de Panrico.

Es pot col•laborar a la caixa de resistència fent aportacions al CC 2100-3161-38-2200094458

NO A L’ERO!

SOLIDARITAT AMB LA LLUITA DE PANRICO!

O ACABEM AMB EL SISTEMA O EL SISTEMA ACABA AMB NOSALTRES!

Sabadell, 13 de novembre de 2013

https://scontent-b-cdg.xx.fbcdn.net/hphotos-prn1/942184_185068518348689_360756448_n.jpg

14 de nov. 2013

CGT contra las acciones encaminadas a romper la huelga de la limpieza de Madrid

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT

 
 
La Confederación General del Trabajo considera intolerable las recientes declaraciones de Ana Botella en relación al conflicto desatado en la limpieza de Madrid. CGT rechaza la pretensión de la alcaldesa de criminalizar a las personas trabajadoras y considera que el ultimátum de 48 horas, así como la posterior amenaza de acudir a la empresa pública TRAGSA, son acciones encaminadas a romper la huelga indefinida de la limpieza viaria y jardinería. Al tiempo que pretende desviar la atención de la ciudadanía sobre su exclusiva responsabilidad en este grave conflicto.

El Ayuntamiento pretende utilizar a trabajadores de TRAGSA para boicotear y reventar la huelga, esta práctica está totalmente prohibida por el ordenamiento jurídico ya que  el mismo impide explícitamente la sustitución de trabajadores en huelga. Al tiempo el comité Intercentros de TRAGSA ha declarado no estar dispuesto a participar en las artimañas de la alcaldesa, a la que consideran incapaz de gestionar ningún tipo de conflicto, y no consentirá que se les utilice para reventar la huelga. Así mismo han recordado que para la intervención de la empresa pública es requisito necesario una declaración de emergencia sanitaria, que en este caso no se produce.

El origen de la convocatoria de la huelga indefinida se encuentra principalmente en el despido de 1134 personas trabajadoras y la reducción de un 43% del salario que plantearon las empresas adjudicatarias OHL, Sacyr y FCC. También por la situación catastrófica a la que se está abocando al servicio de limpieza que se presta a la ciudadanía de Madrid y como ejemplo el hecho de que el Ayuntamiento incentivó a las empresas aspirantes para que presentaran reducciones adicionales de precio, que llegaron hasta el 33%, para asegurarse la adjudicación. Se licitó por 1.943 millones, 373 millones menos que el precio previsto inicialmente.

El sindicato CGT es contrario a los ERE anunciados por las empresas adjudicatarias y partidario de la anulación de todos los contratos de gestión integral que incluyan servicios de jardinería y limpieza, así como a la remunicipalización de todos servicios públicos.

CGT agradece al pueblo de Madrid la comprensión que están teniendo con la huelga, así como a los diferentes colectivos sociales, asociaciones de vecinos, plataformas, trabajadores municipales, etc, que en todo momento han prestado su apoyo y solidaridad haciendo suya ésta huelga. CGT hace un llamamiento a participar en las próximas movilizaciones de las y los trabajadores de la limpieza y por un servicio público de calidad.

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT

13 de nov. 2013

Manual d’Okupació

 
 
Aquest manual pretén acostar l’okupació a tota persona interessada a sortir del mercat immobiliari i gaudir d’un espai digne sense pagar ni un duro als que tracten de robar-nos la vida cada dia. El que cadascú faci amb aquesta informació serà jutjat únicament per la seva consciència-i, si s’escau, per un tribunal-, però, des de l’equip de redacció d’aquest manual fem una crida a la solidaritat de les persones que vulguin okupar - o ja ho estiguin fent- perquè donin suport als companys propers que puguin necessitar ajuda.

La informació que a continuació s’ofereix és fruit de la nostra experiència i investigació, però en cap cas es tracta d’un tractat d’okupació. Hi ha multitud de persones amb experiència i amb altres opinions i visions sobre els mateixos temes, per tant les nostres propostes són només algunes de les possibles dins de l’experiència col·lectiva acumulada en aquesta part del món. Per completar aquest text hem recollit diferents testimonis de casos reals, els quals apareixeran en cursiva al llarg del manual i els protagonistes, per raons òbvies, no seran nomenats.

Finalment, ens agradaria esmentar el Manual d’Okupació de Cases Velles (Centre Social Okupat de Sevilla) i el de Bulegoa Okupazioa (Oficina d’Okupació de Bilbo), ja que ens van servir de guia per començar aquest treball, i agrair l’esforç de les companyes per currar-se aquests textos.

FONT:ELLOKAL.ORG

8 de nov. 2013

Manifestació contra els abusos de poder, 8 de novembre a Terrassa

 
 
El dia 7 de novembre, una companya dels moviments socials de Terrassa rebrà la resolució d’un judici en el qual va ser jutjada per diferents motius clàssics, com el d’atemptat a l’autoritat, etc. Quan el que realment va passar es que va rebre una pallissa per part de la policia municipal de Terrassa.

Demanem la màxima assistència a la manifestació el dia 8 de novembre a les 19.30h a l’Estació del Nord (RENFE) de Terrassa, i també la difusió per a donar suport i demostrar que no està sola i que rebutgem els abusos de poder.

Prou impunitat policial!
Mònica absolució!
CGT TERRASSA

>>> Informació sobre el cas a http://sat-terrassa.cat/campanyes/gie-dissolucio
>>> Solidaritat Antirepressiva de Terrassa: http://sat-terrassa.cat/

4 de nov. 2013

Segueix la vaga indefinida a Panrico



Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanes
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’


Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.

La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 i el 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.

Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.

Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.

Font: vilaweb.cat