Els treballadors de Cubigel es reuneixen amb la Generalitat per trobar vies de solució al futur de l'empresa

La trobada tindrà lloc aquesta tarda amb el conseller Francesc Xavier Mena. Els empleats esperen que el Govern aporti solucions a la situació d'estancament de la companyia.Els treballadors de Cubigel, l'antiga Unitat Hermètica, es reuniran aquesta tarda amb el conseller d'empresa i ocupació de la Generalitat, Francesc Xavier Mena, per intentar buscar solucions a la situació d'estrangulament que viu l'empresa. Un dels representants del treballadors, José Leiva, ha apuntat que “volem plantejar a la Generalitat que ens posi solucions a sobre de la taula per tal d'engegar de nou l'empresa”. En aquest sentit, ha reconegut que “en cas que no es trobin vies de solució a curt termini la situació pot convertir-se en irreviersible. Els 600 empleats de la planta sostenen que la fàbrica dedicada a la fabricació de compressors és econòmicament viable i recorden que significa un autèntic motor per a l’economia de la comarca.

Leiva ha assegurat que la stiuació d'estancament que viu l'empresa no ha canviat gaire en les darrers hores tot i que ha afirmat que aquesta setmana visitaran l'empresa possibles inversors i que a partir d'aquest dimarts la Generalitat efectuarà un estudi de viabilitat de la mateixa. D'altra banda, ha valorat positivament la reunió de divendres passat a l'Ajuntament de Sabadell tot i que ha reconegut que els ens locals tenen poc marge de maniobra. “La trobada amb l'Ajuntament de Sabadell va anar molt bé. Estem molt contents del seu suport així com del consistori de Sant Quirze. De totes maneres, les possibilitats que hi ha per revertir la situació des dels ajuntaments són poques”, ha dit.

Des de fa un parell de mesos, l’antiga Unitat Hermètica a Sant Quirze passa per una situació més que critica. Va ser llavors, quan els bancs que treballaven amb l’empresa van decidir retirar-li el finançament per evitar riscos. Les conseqüències d'això són que la producció de la planta s’ha ralentitzat i, fins i tot, s’ha suspès temporalment perquè no arriben matèries primeres. Divendres passat uns 300 treballadors de Cubigel es van manifestar pels carrers de Sabadell.

Escrit per Ràdio Sabadell

El Centre Metal.lúrgic cree que el problema de Cubigel, financiero, es el de muchas empresas

El Centre Metal.lúrgic de Sabadell (CM) comparte la preocupación general por el futuro de Cubigel Compressors, la antigua Unidad Hermética, y de sus 700 trabajadores, pero confía en que todavía pueda solucionarse el problema con la colaboración de todas las partes. El director general del CM, Gabriel Torras, subraya que «Cubigel sigue siendo una de las principales empresas de la comarca y uno de nuestros principales asociados, una firma emblemática de nuestra industria». «Nos inquieta su posible cierre, porque afecta directamente a muchos trabajadores y familias, y también su impacto en el tejido industrial vallesano, ya que de ella dependen numerosas empresas auxiliares y proveedores». Torras reflexiona sobre la naturaleza del conflicto. «El problema de la antigua Unidad Hermética, no nos engañemos, es el de muchas empresas vallesanas y de muchas empresas del sector del metal no tan conocidas: la falta de financiación. Estas empresas tienen trabajo, tienen pedidos, pero, debido a la crisis y a la dificultad de obtener la financiación necesaria para hacer frente a sus compromisos, se ven abocadas, en algunos casos, al cierre».

Escrito por Diario Sabadell

Un desnonament menys a la ciutat de Sabadell

Veïns i afectats, 'parcialment' satisfets perquè hi ha moltes més famílies en risc de expulsió del seu domicili

La Plataforma d’Afectats per la Hipoteca i la Crisi (PAHC) i la Federació d’Associacions de Veïns de Sabadell (FAV) han aconseguit aquest divendres aturar el desnonament d’una família del barri de Can Puiggener. Les entitats ciutadanes s’han trobat el matí de divendres juntament amb una trentena de sabadellencs, davant la seu central de l’entitat bancària UNNIM, que és la responsable del cas finalment aturat i també de tres casos més que es troben en processos similars. La convocatòria ha servit per mostrar una vegada més, l’oposició frontal de la PAHC i la FAV a les polítiques econòmiques d’habitatge que s’estan duent a terme que són, segons han afirmat, “socialment injustes”.

Els afectats s’han reunit amb el director d’UNNIM de la zona Sabadell Nord, el senyor Esteve Castellet, a qui li han entregat els documents per sol·licitar l’inici d’un procés de negociació de tres casos: un de demanda de condonació del deute perquè l’habitatge ja està en subhasta; i els altres dos per aconseguir la Dació en Pagament. Sorprenentment les oficines de barri en les que es va presentar els mateixos documents amb anterioritat, no van voler ni agafar les sol·licituds dels afectats i en alguns casos fins i tot els van faltar el respecte, segons han explicat des de la PAHC.

Aquest divendres Castellet si ha acceptat la presentació dels documents, ha assegurat que estudiaran els casos i s’ha compromès a donar una resposta a mitjans de la setmana vinent. El director de la zona Sabadell Nord del banc però, també ha assegurat que “parar tots els desnonaments és inviable” i que el cas dels ancians de Can Puiggener s’ha pogut frenar perquè es tracta d’una “situació límit” ja que els afectats son persones majors en situació d’avalistes del seu fill que no pot pagar la hipoteca. El cert es que UNNIM no va demanar als jutjats que s’aturés el desnonament fins que la PAHC i la FAV va fer pública l’acció protesta d’avui. El banc ha reculat en les seves intencions i ha ofert al matrimoni un lloguer assequible perquè puguin seguir vivint al seu domicili.

Avui doncs, Sabadell ha aconseguit una petita victòria i s’ha marcat el precedent que amb la unitat i mobilització popular es pot començar a posar fre a les polítiques de desnonaments i embargaments d’habitatges que són, segons han afirmat des de la FAV, “una forma més de fer negoci” de les entitats bancàries.

Escrit per vilaweb sabadell

La plantilla de Cubigel se moviliza para defender la continuidad de la empresa

Los trabajadores de Cubigel Compressors S.A, antigua Unidad Hermética, iniciaron hoy movilizaciones en defensa de sus puestos de trabajo y por la viabilidad de la empresa, la cual atraviesa un momento difícil por falta de liquidez. La plantilla se concentró ante el Ayuntamiento de Sant Quirze. Mañana lo hará ante el de Sabadell. Las acciones de protesta coinciden con la presentación, por parte de la dirección de la empresa, de un pre concurso voluntario de acreedores. Se trata de una figura jurídica creada en 2009 que concede a la empresa hasta cuatro meses para poder alcanzar un acuerdo con sus acreedores. El comité de empresa de Cubigel dio a conocer ayer un comunicado en el que subrayan el papel estratégico que históricamente ha tenido la empresa en los 50 años que lleva fabricando compresores para neveras.

Escrito por Diario Sabadell

Manifiesto y movilizaciones de los trabajador@s CUBIGEL COMPRESSORS

COMPROMETIDOS CON EL EMPLEO Y COMPROMISO POR LA CONTINUIDAD DE CUBIGEL (UH)

La actividad de Cubigel Compressors (antigua UH) es la garantía de más de 50 años fabricando compresores para frío comercial, siendo a día de hoy líderes en este sector, con una cuota de más de 65 millones de € y con un sólido mercado de carácter exportador de más de 60 millones de € al año. Por tanto, líderes en nuestro sector con un sólido mercado exportador y soportando la columna del PIB de nuestro país ya que somos la única Empresa en España dedicada al sector y su continuidad es muy necesaria para no incrementar la dependencia de mercados extranjeros para servir a nuestros clientes nacionales, un motor para la economía de nuestro país que ningún gobierno se puede permitir el lujo de perder.

Nuestros productos se componen de una extensa gama de compresores con el objetivo de atender todas las exigencias de nuestros clientes, nuestro compromiso es ofrecer al cliente un producto a medida con el plazo de entrega más rápido del mercado, por ello nuestro carácter es totalmente innovador y prueba de ello es la gama de nuevos compresores pendientes de salir al mercado, más eficientes, más respetuosos con el medioambiente, de mayor calidad, con menos consumo energético y con un precio más competitivo gracias a la innovación industrial que nos permite abaratar nuestros costes de fabricación. En definitiva, un producto innovador de alto valor añadido, desarrollado y fabricado íntegramente en nuestra Empresa lo que nos hace totalmente autosuficientes.

Compromiso de Empleo: del futuro de nuestra Empresa depende nuestra calidad de vida y la de nuestras familias ya que dependemos directa e indirectamente más de 1.000 trabajadores, sino continúa la actividad de nuestra Empresa será un duro golpe para la comarca del Vallès Occidental y en especial para las ciudades de Sabadell y Sant Quirze del Vallès, por ello solicitamos mediante el presente manifiesto el compromiso por la continuidad de Cubigel Compressors a los Alcaldes de estas ciudades, a toda nuestra comarca y al Govern de la Generalitat de Cataluña para evitar el peor de los escenarios y apostar firmemente por la continuidad de nuestra Empresa.

Por todo esto convocamos las siguientes manifestaciones:

• 17 de Noviembre desde la empresa hacia el Ajuntament de Sant Quirze.
• 18 de Noviembre 10h desde la empresa hasta el Ajuntament de Sabadell.
• 22 de Noviembre concentración en la Plaça Sant Jaume (Barcelona), para pedir una reunión con el president de la Generalitat el Sr. Artur Mas.

Fotos Manifestación trabajador@s Ficosa

18-N: La CGT convoca Vaga a tota la Sanitat pública catalana.

La CGT de Sanitat convoca VAGA A TOTA LA SANITAT PÚBLICA CATALANA.

Amb el lema "Aturem les Retallades" convoquem a tota la ciutadania el 18N a les 12h a PLAÇA UNIVERSITAT de Barcelona.

Algú ho havia de fer. Set mesos assistint a la destrucció i robatori de la Sanitat Pública catalana per part del govern de CiU, sense que els sindicats de la Mesa Sectorial (negociadora) atorguin als/les treballadors/es l’opció d’una mobilització conjunta i contundent com és una Vaga a totes les categories professionals en el sector, han estat suficients per a la nostra organització.

Un percentatge important de professionals sanitaris i usuaris/es estan patint les retallades. Com a ciutadans i com a professionals, ningú millor que nosaltres pot adonar-se del accelerat deteriorament de la qualitat de l’atenció sanitària pública.

Motivat per interessos economicistes el govern de CiU ha decidit atemptar contra del dret constitucional que ciutadans i ciutadanes tenim a una Salut Pública, tutelada i organitzada pels poders públics, tenint aquests obligació d’establir les mesures preventives, prestacions i serveis necessaris. Per tant qui des d’un Govern, decideix eliminar les prestacions necessàries per vetllar per la salut dels i les ciutadans/es, està atemptant contra la vida dels i les mateixes.

Per entendre la transcendència de les conseqüències de les retallades sanitàries que s’estan fent a Catalunya i per creure que tenim l’obligació moral de parlar d’aquest tema tabú, hem decidit convocar a tots/es els/les treballadors/es de la sanitat pública a la realització d’un dia de vaga el 18N. Així mateix instem a tots/es els/les usuaris/es de la Sanitat Pública a participar activament en aquesta jornada de Vaga.

Volem deixar-vos clar que, des del punt de vista estrictament sindical, la CGT només pretén reivindicar el Govern de la Generalitat el DRET a treballar dins dels preceptes de la bona pràctica professional (no introduirem altres reivindicacions laborals).

Com Organització social i sindical que som, reclamem la retirada de les retallades imposades aquest any al pressupost sanitari a Catalunya, i la devolució de tot el capital econòmic i humà perdut en el nostre sistema sanitari.

Des del punt de vista social no permetrem que cap govern amb fins de dubtosa moralitat, ens arrabassi un Sistema Sanitari construït al llarg de dècades amb la suor del front de milions de treballadors/es, que no hem fet més que treballar cada dia al llarg de les nostres vides i construir amb els nostres impostos un sistema sanitari que fins fa ben poc era dels millors del món.

Des de l’Assemblea d’Usuaris i usuàries de la Sanitat Pública de la qual forma part la CGT i amb el lema "Aturem les Retallades" convoquem a tota la ciutadania el 18N a les 12h a PLAÇA UNIVERSITAT. Des d’allà emprendrem una acció que esperem obligui a tenir presents les "retallades a Sanitat" a tot el "Circ Electoral" que ja s’està duent a terme i que finalitzarà el 20N.

CGT Sanitat Catalunya.

REFLEXIÓ COL.LECTIVA EL 19- N A PLAÇA CATALUNYA A PARTIR DE LES 11.00 HORES

Diferents organitzacions sindicals, col.lectius i assemblees volem reflexionar públicament respecte a les properes eleccions.

Davant la situació de crisi i les retallades socials i laborals que ens imposen els grups parlamentaris que aquests dies demanen el nostre vot, diem prou i reclamem una altra forma per gestionar la situació que estem patint dia a dia.

Els minsos drets socials que tenim avui es van guanyar lluitant a les empreses i al carrer als anys setanta, i d’ençà a ara la democràcia només ha fet que retallar els drets dels treballadors i treballadores, els drets dels seus fills i filles, els drets dels seus pares… A les urnes ens demanen el vistiplau per poder retallar i robar aquest drets legalment, amagats darrera de l’amenaça de la crisi.

Aquestes eleccions representen un circ mediàtic en el que aparentant defensar diferents idees, tots persegueixen els seus interessos personals i conservar els seus privilegis de classe. Per això mantenim que ningú ens representa.

Davant d’aquesta situació, som moltes les persones que considerem necessària una nova forma d’afrontar aquesta realitat i no és ni de bon tros legitimar als polítics a les urnes, de les que surten reforçats igualment amb l’estratègia del vot nul i blanc. Aquesta delegació de les nostres decisions a mans dels poderosos ens perjudica en el dia a dia i ens treu la possibilitat de prendre el control sobre el nostre present i futur. Davant de les seves promeses solament tenim una opció: organitzar-nos per decidir sobre les nostres vides.

Per aquest motiu convoquem una jornada de reflexió real respecte a la funció que el nostre vot té per legitimar aquest sistema i la necessitat de no participar d’ aquesta mentida. El proper dia 19 de novembre, tots els polítics et demanaran la teva participació, però nosaltres, legitimats per les seves mentides fem una crida a l’abstenció activa i a l’organització de les persones fora del seu sistema en el que cada vot els dona permís per decidir per tu.

Perquè ningú ens representa: abstenció activa!

Només tu pots organitzar la teva vida

REFLEXIÓ COL.LECTIVA EL 19- N A PLAÇA CATALUNYA A PARTIR DE LES 11.00 HORES

L’Entesa per Sabadell alerta del tancament de l’SCAI

Exigeix al regidor de Drets Civils i Ciutadania Quim Carné una rectificació

El govern municipal ha comunicat aquest matí als grups municipals que no renovarà el conveni del Servei Ciutadà d’Acolliment als Immigrants – SCAI i convocarà un concurs negociat per cobrir únicament la part d’assessorament jurídic.
L’SCAI té un caràcter clarament ciutadà, vinculat als moviments socials, i durant gairebé 18 anys ha ofert assistència diària i gratuïta, assessorament legal, diverses activitats d’acollida, formatives, lingüístiques, etc., així com sensibilització i informació a escoles i entitats.

Tots aquests serveis els fan possible una plantilla de 5 treballadors i treballadores i una quarentena de persones voluntàries que dediquen el seu temps a atendre i orientar les persones immigrades que, en diferents circumstàncies, tenen en comú que estan fent un procés d’adaptació a la nostra ciutat.

L’Entesa per Sabadell lamenta que l’equip de govern hagi pres aquesta decisió de manera unilateral i soterrada, sense informar en cap moment als grups municipals i se sent estafada pel fet que s’hagi menystingut el treball de quatre anys de la Comissió de Nova Ciutadania, que es va crear amb la voluntat de buscar consensos sobre el tractament dels temes relacionats amb la immigració.

La portaveu de l’Entesa per Sabadell, Virginia Domínguez, ha defensat la continuïtat de l’SCAI i emplaça al regidor de Drets Civils i Ciutadania, Sr. Quim Carné a rectificar immediatament aquesta decisió i renovar novament la subvenció per a l’any 2012.

L’Entesa per Sabadell considera que l’acollida és un tema sensible, que forma part de les polítiques socials, al qual cal dedicar esforços per tal de donar suport a un sector de la ciutadania que es troba en situació de feblesa i, alhora, treballar en l’àmbit de la sensibilització per tal de contribuir a la cohesió social, especialment en èpoques de crisi en què es reforça el racisme i la xenofòbia.

de www.entesa.org

més informació a la Web de Radio Sabadell

Caravana contra les retallades i en defensa de la sanitat pública-Vapor Llonch Sabadell-12/11/11 10h

Manifestación trabajador@s Ficosa-Plaza Catalunya-12/11/11 10h

El comité de Ficosa Electronics abrió una mesa de negociación con el grupo Ficosa a raiz de que la empresa anunciara que se acogía a la clausula de descuelgue del convenio. En esta mesa la empresa situó la negociación de un incremento salarial inferior a la publicada en el convenio, todas las mejoras por encima del convenio que tenía la plantilla y un ERE Temporal para el año 2012 que afectaría a toda la plantilla por un tiempo por concretar.

Por parte del comité se puso como condición para llegar a un acuerdo la no presentación de dicho ERE Temporal y que en en dichas negociaciones se incluyera una clausula que asegurara los puestos de trabajo de la plantilla más allá de Diciembre del 2012, fecha en la que caduca el actual acuerdo que se firmó en Septiembre del 2010 entre Sony, Ficosa y el Comité de Empresa.
Después de varias reuniones en que la empresa ha rehuido hablar sobre las cargas de trabajo para más allá del próximo año. Por fin este miercoles día 2 ha reconocido al comité que no puede acometer dicho punto porque, a día de hoy, de las 777 personas que componen la plantilla, 480 carecen de cargas de trabajo para Enero del 2013, eso sin contar que el mercado del auto va a peor y que las líneas que deben venir de fuera se les deben aplicar las mejoras oportunas para aumentar su productividad (la única que ha venido ha pasado de 12 operarios a 8 y encima con mayor producción). A pesar de ello, la empresa no tiene ningún escrúpulo en seguir pidiendo los mismos sacrificios a la plantilla es por eso que la plantila de Ficosa Electronics vuelve a movilizarse, convocará una manifestación para este próximo día 12 de noviembre en Plaza Catalunya de Barcelona a Plaza Sant Jaume a las 10h.

Comité de Empresa Ficosa Electronics

Badia del Vallès torna a ser la població de Catalunya amb més persones aturades inscrites a les Oficines de Treball.

Durant tres mesos seguits, Badia del Vallès està incrementant el seu nombre d’aturats i aturades, amb 181 persones més a l’atur, amb la taxa d’atur més alta de Catalunya: el 23,91 %. Aquesta situació d’atur castiga especialment al col·lectiu de joves, que supera el 44 % d’atur registrat .

A Sabadell la situació també és d’alerta, amb una taxa del 18,41 % d’aturats i aturades, i un increment de 1422 persones inscrites durant els últims tres mesos.

Nuevo pacto a espaldas de l@s trabajado@s entre la patronal Foment y los sindicatos mayoritarios.

La patronal catalana Foment del Treball y los sindicatos CCOO y UGT anunciaron ayer 3 de noviembre, un acuerdo para modernizar y flexibilizar la estructura de las empresas y los salarios. El pacto recomienda a los negociadores de los convenios de Catalunya que, a partir de ahora, tengan en cuenta en la fijación de los sueldos criterios innovadores como la evolución de las ventas, los costes y la productividad junto al tradicional de la inflación.

El Acuerdo Interprofesional de Catalunya actuará como un convenio de convenios, es decir, que proporcionará a las empresas, los gremios y los comités la guía de negociación. Uno de los capítulos con más enjundia en las 37 páginas del texto es el dedicado a los sistemas retributivos.

«Han de racionalizarse, de manera negociada, las condiciones económicas, suprimiendo modelos salariales obsoletos y determinados complementos improductivos», indica el texto. En vez del esquema clásico de subir las nóminas con el índice de precios de consumo, las cúpulas sindicales y de la patronal quieren hacerlo con la «evolución económica de las empresas y sectores de actividad, al desarrollo y situación de los mercados, inflación, productividad, la variación de los costes, las inversiones y modernización tecnológica, entre otros».

Otro aspecto del pacto es el referente al absentismo, donde se pide a la Generalitat que mejore los mecanismos de control y valoración de las ausencias del personal mediante la informatización de los procesos y la formación del personal sanitario para decidir las bajas.

Texto extraído de El Periódico.

Conferència de delegats / des: "Darrera Reforma de les Pensions"

Dijous 17 de novembre de 10 a 14 hores.
amb:
Àlex Tisminetzky (advocat laboralista del Col.lectiu Ronda)
Quím Garreta (Gabinet Assessor Confederal de Plans i Fons de Pensions)
Lloc:
Centre Cívic Fort Pienc
Pl. Fort Pienc 4-5
Barcelona

Readmisión Charo Luchena

Mollet del Vallès, 2 de Noviembre de 2011
Solidaridad con la compañera Charo!
Basta de abusos contra l@s trabajador@s!
Hace unas semanas nuestra compañera Charo fue despedida con falsedades tales como “disminución voluntaria del rendimiento del trabajo”, “desobediencia”, “indisciplina”, “errores de calidad etc.”. Por supuesto, que no aportan ni una sola prueba de tales acusaciones, ¡porque no las tienen!
El objetivo al despedir a la compañera está claro, deshacerse de una trabajadora que les es incomoda por todo lo que representa. Así mismo también, lanzan un mensaje de miedo al resto de la plantilla.
La Dirección ha estado preguntando, si la compañera se iba a presentar a las próximas elecciones por nuestro sindicato. Es Secretaria de Acción Social de la CGT en el Vallés Oriental, participa activamente en la lucha feminista y en el movimiento indignado del 15 M. Y por eso se la quieren sacar de encima. No les gusta lo que representa y defiende.
No vamos a permitir estas conductas intimidatorias, que lo único que buscan es amedrentar no solo a la compañera, sino al resto de l@s trabajador@s de Nidec.
No pararemos las concentraciones y las acciones hasta que Nidec readmita a nuestra compañera Charo.
¿Qué puedes hacer para solidarizarte con la compañera?
Llama, envía faxes o correos electrónicos a las plantas de Nidec para mostrar el rechazo ante este atropello.
Solidarízate con ella, ya que la compañera está cada día laborable en la empresa, para recordarles que no piensa resignarse. Por eso te animamos a que pases a cualquier hora del día, especialmente en las concentraciones que se hacen en la puerta de Nidec de 10 a 11h y de 18 a 19h.
¡¡¡Charo Readmisión Ya!!!
Si nos tocáis a una, nos tocáis a tod@s!!!