El pasado jueves 15 de diciembre, la sección sindical de CGT ESSA PALAU junto con un extrabajador de ESSA (Luis) y también representante de PCCA (Plataforma Civica), grupo municipal del Ayuntamiento de Santa Perpetua de Mogoda, asistimos a la manifestación convocada por la CGT Vallès Oriental para exigir la readmisión de la compañera de NIDEC Charo Luchena, despedida simplemente por trabajar por la defensa de los derechos de los trabajadores y por luchar en contra de de los recortes que actualmente estamos padeciendo. La empresa Nidec intenta justificar el despido alegando baja productividad, indisciplina, desobediencia, errores de calidad etc. Son una muestra mas de las tacticas que hacen servir algunas empresas para quitarse de encima a algunos trabajadores que les pueda incomodar y así dar ejemplo a toda la plantilla. CGT ESSA PALAU estará siempre contra las injusticias y humillaciones empresariales y políticas que mermen los derechos de los trabajadores.
17 de des. 2011
CGT Essa Palau con Charo Luchena
El pasado jueves 15 de diciembre, la sección sindical de CGT ESSA PALAU junto con un extrabajador de ESSA (Luis) y también representante de PCCA (Plataforma Civica), grupo municipal del Ayuntamiento de Santa Perpetua de Mogoda, asistimos a la manifestación convocada por la CGT Vallès Oriental para exigir la readmisión de la compañera de NIDEC Charo Luchena, despedida simplemente por trabajar por la defensa de los derechos de los trabajadores y por luchar en contra de de los recortes que actualmente estamos padeciendo. La empresa Nidec intenta justificar el despido alegando baja productividad, indisciplina, desobediencia, errores de calidad etc. Son una muestra mas de las tacticas que hacen servir algunas empresas para quitarse de encima a algunos trabajadores que les pueda incomodar y así dar ejemplo a toda la plantilla. CGT ESSA PALAU estará siempre contra las injusticias y humillaciones empresariales y políticas que mermen los derechos de los trabajadores.
15 de des. 2011
Les retallades de'n Mas-Colell
+ informació
14 de des. 2011
11 de des. 2011
Assemblea CGT ensenyament al Vallès Occidental-15/12/11 18h

8 de des. 2011
Atur a Badia del Vallès: una situació difícil
L’índex d’atur a les poblacions de proximitat tornen a ser molt preocupants. A Barberà, Sabadell i Cerdanyola, la quantitat de persones aturades és manté força estable (baixen en 20, 40 i 46 persones respectivament), a Badia del Vallès la situació torna a empitjorar una mica més: 8 persones aturades més. Aquestes dades estan maquillades per la presència de aturats i aturades als cursos de formació ocupacional. Per fi s’han aprovat aquest cursos !!!, i serà durant els mesos de novembre i desembre que començaran aquests. Tenim de saber que tota persona apuntada a un curs de formació ocupacional, automàticament passa a estar en suspensió per a la intermediació laboral, es a dir, que estadísticament no està en recerca activa d’ocupació. La qual cosa no sempre és comunicada a la persona interessada. Per cert, tot aturat o aturada matriculat a un curs de formació ocupacional te el dret a la intermediació laboral (recerca de feina), això sí, cal que vagi a la seva oficina de treball i així ho manifesti. Però clar, els centres de formació ocupacional cobren per curs efectivament finalitzat ...
Que a Badia del Vallès ha tornat a pujar l’atur, no és cap notícia. Que Badia del Vallès torna a ser la ciutat de Catalunya amb més persones aturades registrades (24,02%), tampoc és cap notícia.
La resposta a aquesta situació l’hem de buscar a la falta de possibilitats de generar llocs de treball des de la mateixa ciutat, ja que no hi ha indústria, i el comerç és de fort caràcter familiar.
Badia del Vallès necessita de polítiques que superin la lògica del sistema, que lliga la creació d’ocupació com a instrument del benefici empresarial, entre altres motius perquè no hi han empreses. És necessari que des de l’administració es contempli la creació i el recolzament de iniciatives en el denominat quart sector (caràcter social, cooperativisme, serveis a la població, ...).
Però al mateix temps és necessari invertir, més i millor, en la qualificació professional dels seus habitants. Per molt que es faci, Badia del Vallès necessitarà sempre sortir del seu territori per a la recerca de feina (limitacions territorials de la ciutat). La realitat formativa de les persones aturades del municipi és aquesta: tan sols 92 persones de les 1706 aturades han cursat formació professional no obligatòria o estudis universitaris, això representa el 5,39 % de les persones aturades. En aquest sentit, la mitja a la província de Barcelona es situa en el 14,35%.
La formació ocupacional ofertada a Badia del Vallès –darrera convocatòria del SOC- (5 cursos per a 75 persones), està enfocada al sector comercial (venda, atenció al client i magatzem), suposo que per la sinèrgia del desitjat Polígon Sant Pau com a factor màgic de superació de l’actual situació. Però només 30 (2 cursos) de les 75 places ofertades estan estructurades dins del marc de reconeixement professional per a la seva acreditació i continuïtat formativa, i cap d’elles contempla un pla de pràctiques en empreses.
Jordi3 de des. 2011
NO AL TANCAMENT DE L’SCAI

Per un servei ciutadà d’acolliment integral de les persones immigrades
1. L’SCAI és un servei públic que, en conveni amb l’Ajuntament de Sabadell, atén anualment unes 18.000 consultes. És un punt de referència per als immigrants. Durant 18 anys l’SCAI ha estat un instrument en la construcció d’una ciutat més cohesionada. El seu treball ha estat reconegut al llarg d’aquest temps.
2. L’SCAI no és només un servei d’assessorament, els seus 9 treballadors (5 pròpiament de l’SCAI i 4 de les entitats que el conformen) i els més de 35 voluntaris realitzen un servei d’acollida integral. Aquest fet no es pot minimitzar. El concurs que proposa l’Ajuntament per garantir l’assessorament en estrangeria no contempla tots els altres serveis que realitza l’SCAI.
3. Per realitzar aquests serveis, l’any 2011 l’SCAI ha rebut 125.000 euros de l’Ajuntament de Sabadell, import que suposa el 0,06% del pressupost municipal. Al voltant de l’assessorament s’articulen tots els altres serveis ja que a través de les consultes es detecten altres necessitats dels usuaris, fet que ha portat a la creació de noves activitats. És per aquest motiu que l’SCAI no es pot considerar un servei car.
4. Els més de 35 voluntaris de l’SCAI hi col·laboren perquè se senten atrets pel model d’acolliment integral als immigrants i per la seva gestió independent d’entitats de la ciutat. Sense l’SCAI, seria molt difícil continuar amb la seva tasca.
5. La majoria de les entitats d’immigrants han manifestat públicament la importància que l’SCAI ha tingut i té tant per la seva atenció integral com per l’obtenció i manteniment de la seva residència legal.
6. Els usuaris de l’SCAI i molts altres ciutadans i ciutadanes s’han adherit, amb la seva signatura, a la campanya en defensa de la continuïtat de l’SCAI
7. L’SCAI, compost per diferents entitats de referència de la ciutat, ha demostrat la seva neutralitat política en tots aquests anys. El teixit associatiu de la ciutat s’enriqueix gràcies a aquestes iniciatives ciutadanes. El consens necessari per construir un model d’acollida per al futur, que reuneixi totes les parts implicades, necessita temps. Tres mesos no garanteixen la continuïtat del servei.
8. El programa residencial SCAI-Drapaires d’Emaús, que des de 2003 acull immigrants sense sostre, és imprescindible. No hi ha cap altre recurs semblant a Sabadell. No és un projecte obsolet.
9. La desaparició d’una una entitat, creada per ciutadans actius i entitats, que presta un servei públic representa una greu pèrdua per a Sabadell.
És per això que DEMANEM:
a- Que en el ple municipal del dia 13/12/2011 s’atorgui una subvenció a l’SCAI que asseguri la continuïtat del seu projecte integral, incloent-hi la subvenció per al programa residencial SCAI- EMAÚS per a l’any 2012
b- Que, un cop assegurada la continuïtat de l’SCAI, s’iniciï un procés de diàleg amb totes les parts implicades amb l’objectiu de consensuar un model d’acollida en què l’SCAI sigui una eina essencial.
2 de des. 2011
L'arribada del gasoducte al Bosc de Can Deu confirma els pitjors temors
més informació a vilaweb
Porteu esmorzar i aigua. Podeu portar mainada. Temps de recorregut total unes 2 hores. Camins planers. Serveis de BUS: línies 1 i 3, fins límit nord de la ciutat.
SCAI en perill de tancament: Fi o continuïtat d’un projecte
Accedir a la resta de la carta
Feu constar expressament:
- les vostres dades (particulars: nom, cognom i DNI/NIE/passaport – entitats: nom i NIF)
- - que doneu suport a la demanda que es mantingui el model actual d’acolliment integral que és l’SCAI
Manifestació Charo Readmissió-Ajuntament Santa Perpètua-15/12/11 17h

1 de des. 2011
CGT obtinene dos delegados en DELPHI Sant Cugat
