Desde
la sección sindical de la CGT-SMATSA, queremos aclarar lo siguiente, en
relación a las declaraciones hechas por el gerente de SMATSA, Eugenio Díaz en
radio Sabadell, el pasado miércoles 18 de abril:
- En dichas declaraciones, el Sr.
Eugenio Díaz afirma que esta Sección sindical
mantiene reuniones secretas con el concejal Lluís Perarnau. En dicha
reunión, según el gerente, se nos informaría de las demandas que la dirección de la
empresa ha interpuesto contra el ayuntamiento.
- En dicha reunión, según el gerente, el concejal Lluís Perarnau nos informa
antes que al pleno del ayuntamiento, oposición y resto de ciudadanos,
sobre la querella que la dirección de la empresa ha interpuesto contra
el ayuntamiento.
Es cierto que el pasado viernes 13 la sección sindical CGT-SMATSA
mantuvo una reunión con el concejal en instalaciones del ayuntamiento, a
propuesta de nuestra sección sindical. Sin embargo, en dicha reunión no se
mencionó en ningún momento la querella interpuesta por la empresa. Lo único que
se trató, fue nuestra preocupación por la cuestión de la implantación de sistemas
de vigilancia de los empleados (GPS), a los cuales la CGT NOS OPONEMOS TOTALMENTE.
Dicho esto, esta sección sindical mantendrá las reuniones que
considere oportunas en defensa de las condiciones económicas y sociales de los
trabajadores/as de SMATSA, y desde aquí agradecemos la voluntad de diálogo que
el regidor y gobierno municipal han tenido con la plantilla.
Las declaraciones del gerente en dicha emisora de radio hay que
enmarcarlas en una estrategia de criminalización del sindicalismo combativo,
independiente y de clase, que representa la CGT en la empresa SMATSA.
La dirección de la empresa no acepta la posición independiente de
la CGT en el conflicto Ayuntamiento-Empresa, no tolera que no colaboremos en la
instrumentalización política de los trabajadores/as que se está intentando
hacer, por parte de la oposición política, la dirección de la empresa y algunas
secciones sindicales, que parecen más interesadas en defender los interese de
la empresa que los intereses de los trabajadores.
Dicha estrategia de criminalización pasa por amenazas veladas a
miembros de la sección sindical y delegados de la CGT. Desde la dirección de la
empresa se nos responsabiliza de las medidas a las que la empresa se verá
obligada como consecuencias de los 5 expedientes abiertos por el ayuntamiento;
entre dichas consecuencias se amenaza a los trabajadores con modificación de
condiciones laborales, cambios de turno, despidos, nulidad del convenio colectivo, medidas todas
ellas encaminadas a meter miedo a la plantilla, con el fin de la hacerla
participe de la estrategia de la empresa frente al ayuntamiento.
Desde esta Sección Sindical queremos denunciar el cinismo de la
dirección de SMATSA, que ante la opinión pública se disfraza de garante de los
derechos de los trabajadores y de puertas para adentro amenaza a la plantilla
con las medidas antisociales antes descritas.
La posición de la CGT en este conflicto es de absoluta
neutralidad, ante el conflicto entre la dirección de la empresa y el
ayuntamiento, y vigilantes por si afecta negativamente a las condiciones
socio-económicas de los trabajadores/as.
Desde esta sección sindical y, para acabar, le queremos comunicar
al conjunto del pueblo de Sabadell que nuestra postura es la defensa de las
condiciones socio-laborales de la plantilla, y dichas condiciones no están en conflicto
y/o colisión con la mejora y extensión del servicio público que merece el
pueblo de Sabadell.
Atentamente,
Sección Sindical de CGT Smatsa
