Noticia Publicada en Ràdio Sabadell:
La Generalitat ha aprovat l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) temporal que hi havia a l'empresa Estampaciones Sabadell (ESSA) i que afecta la meitat de la plantilla, és a dir, 280 treballadors. Malgrat que el Govern català ha donat llum verda a l'expedient d'aquesta factoria de Palau-solità i Plegamans, ho ha fet amb modificacions sobre el document original, de manera que s'aplicarà entre el febrer i el març i cap dels treballadors no podrà sobrepassar els 49 dies sense treballar, a diferència dels sis mesos que proposava l'empresa. No obstant això, els treballadors, durant aquest temps, només cobraran el subsidi d'atur, sense cap compensació addicional tal i com reclamaven els treballadors. Francisco Javier Quesada, representant de CGT al comitè d'empresa ha titllat la decisió de "discriminatòria" ja que els treballadors van demanar que l'expedient afectés a tots els treballadors de forma rotativa de manera que ningú no quedés més perjudicat que un altre per aquest expedient.
Després de setmanes de negociació entre empresa i treballadors, i amb la mediació del Departament de Treball, totes dues parts no van arribar a cap acord i van deixar la decisió en mans de l'Administració. A partir d'ara, els treballadors convocaran una assemblea per explicar els termes en què s'ha aprovat l'ERO i decidiran si inicien una campanya de mobilitzacions per aconseguir unes mesures que siguin "més dignes" o bé accepten la decisió del Govern català. Ara com ara, però, l'ERO ja està en marxa i, des d'avui, els treballadors afectats per aquest expedient ja s'han quedat a casa seva sense poder anar a treballar.
La Generalitat ha aprovat l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) temporal que hi havia a l'empresa Estampaciones Sabadell (ESSA) i que afecta la meitat de la plantilla, és a dir, 280 treballadors. Malgrat que el Govern català ha donat llum verda a l'expedient d'aquesta factoria de Palau-solità i Plegamans, ho ha fet amb modificacions sobre el document original, de manera que s'aplicarà entre el febrer i el març i cap dels treballadors no podrà sobrepassar els 49 dies sense treballar, a diferència dels sis mesos que proposava l'empresa. No obstant això, els treballadors, durant aquest temps, només cobraran el subsidi d'atur, sense cap compensació addicional tal i com reclamaven els treballadors. Francisco Javier Quesada, representant de CGT al comitè d'empresa ha titllat la decisió de "discriminatòria" ja que els treballadors van demanar que l'expedient afectés a tots els treballadors de forma rotativa de manera que ningú no quedés més perjudicat que un altre per aquest expedient.
Després de setmanes de negociació entre empresa i treballadors, i amb la mediació del Departament de Treball, totes dues parts no van arribar a cap acord i van deixar la decisió en mans de l'Administració. A partir d'ara, els treballadors convocaran una assemblea per explicar els termes en què s'ha aprovat l'ERO i decidiran si inicien una campanya de mobilitzacions per aconseguir unes mesures que siguin "més dignes" o bé accepten la decisió del Govern català. Ara com ara, però, l'ERO ja està en marxa i, des d'avui, els treballadors afectats per aquest expedient ja s'han quedat a casa seva sense poder anar a treballar.
Entrvista en Ràdio Trama
Noticia Publicada en el diario AVUI